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Workbook Self-Leadership – Für dein Best Possible Self


Wir alle wollen das Beste aus uns herausholen. Manchen fällt es leichter, anderen schwerer. Der Schlüssel ist, die eigenen persönlichen Ressourcen und die Energie optimal zu managen. Wie das gelingt? Here we go!

In Zusammenarbeit mit der wundervollen Melis (Hier ihr ergreifender Gastbeitrag zum Thema Dankbarkeit) habe ich ein Workbook zum Thema Self-Leadership erstellt. Auch wir haben gemerkt, dass es ohne das richtige Ressourcen-Management nicht klappt!

Mehr zu Melis erfährst du auf ihrer Website.

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Was Self-Leadership ist

Self-Leadership bedeutet, die eigene innere Führung zu übernehmen – bewusst, reflektiert und ausgerichtet auf das, was dir wirklich wichtig ist. Es geht darum, Verantwortung für dein Denken, Fühlen und Handeln zu übernehmen. Anders gesagt: Du wirst vom Passagier zum Kapitän deines eigenen Lebens.

Self-Leadership ist keine Technik, sondern eine Haltung. Es heißt, dir deiner Werte, Ziele und Bedürfnisse bewusst zu werden – und im Alltag entsprechend zu handeln. Es geht um Klarheit, Selbstwirksamkeit und emotionale Intelligenz.

Im Interview mit Julia habe wir auch bereits über Selbstführung gesprochen.

Wofür Self-Leadership

Wenn du dich selbst gut führen kannst, fällt es dir leichter, mit Herausforderungen umzugehen, Grenzen zu setzen und deine Energie auf das zu richten, was dir wirklich etwas bedeutet.

Self-Leadership hilft dir, aus dem Autopiloten auszusteigen. Du gestaltest dein Leben aktiv – statt nur zu reagieren. Du lernst, Entscheidungen im Einklang mit dir selbst zu treffen.

Besonders in stressigen oder überfordernden Zeiten ist Self-Leadership der Anker, der dich zurück in deine Kraft bringt. Es unterstützt dich dabei, Prioritäten zu setzen, Nein zu sagen und gut für dich zu sorgen.

Das kostenlose Workbook für dich

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Der Schlüssel ist, die eigenen persönlichen Ressourcen und die Energie optimal zu managen. Wie das gelingt? Here we go!

Workbook Self-Leadership

 

 


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